崗位職責：
1.?協(xié)助部門負責人依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標及經營計劃，完善優(yōu)化公司行政管理的方針，政策和制度；優(yōu)化與分、子公司的行政管理工作流程；
2.協(xié)助部門負責人全面統(tǒng)籌公司行政工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
3.?協(xié)助部門負責人協(xié)調集團各部門、下屬公司，參與組織、協(xié)調安排公司的各種會議及大型活動；
4.協(xié)助部門負責人組織部門人員的培訓教育工作；
5.日常行政工作包括但不限于：行政費用管控、辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、辦公區(qū)裝修、公關接待管理、會議管理、印章證照管理、工商事務管理、文書檔案管理、固定資產管理、車輛管理、安全保障管理、后勤服務管理等行政工作；
6.協(xié)助部門負責人制定并完善企業(yè)文化體系建設，推動集團企業(yè)文化、核心價值觀的落地和傳承，推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
7.會議及活動的組織召開、外聯(lián)工作對接；
8.掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向部門負責人匯報；
按時完成公司領導交辦其他工作任務。
任職要求：
1.?全日制統(tǒng)招本科學歷，企業(yè)管理、行政管理相關專業(yè)；35歲以下，形象氣質佳；
2.具備5年以上行政工作經驗，2年以上管理工作經驗，有房地產相關行業(yè)經驗者或者大型集團工作經歷者優(yōu)先考慮；
3.?具備良好的企業(yè)行政管理知識，熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經驗。對行政管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作。
4.?具有良好的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力、應變能力以及處理復雜問題的能力；具有較強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；具有較強的責任意識和公正性；具有親和力及服務意識；
5.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
6.能熟練使用word、PowerPoint、excel等文字處理軟件，文筆好，能熟練撰寫各類公文，起草文件；
0755-27858055
4000-520-598