崗位職責(zé):
1.?深入科室,了解和掌握日常工作動(dòng)態(tài),熟悉和分析各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)的完成情況,提供數(shù)據(jù)供院長(zhǎng)參考。
2.?協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的工作,分析科室醫(yī)療質(zhì)量管理情況,處理突發(fā)性事件。
3.?協(xié)同有關(guān)部門(mén)不定期檢查醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,貫徹各級(jí)醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行,嚴(yán)防醫(yī)療事故。
4.?組織衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),修改和制訂業(yè)務(wù)技術(shù)指標(biāo),負(fù)責(zé)醫(yī)療人員業(yè)務(wù)考核,管理資質(zhì),申請(qǐng)繼教學(xué)分。
5.?協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,處理對(duì)外聯(lián)系事務(wù)(如會(huì)診)等,辦理醫(yī)療日常事務(wù),安排特殊患者的診療工作。
6.?草擬各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,及時(shí)匯報(bào)。
7.?組織檢查業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核,定期匯報(bào)業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),定期組織全院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及崗位培訓(xùn)。
8.?協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門(mén)開(kāi)展新技術(shù)工作。
9.?完成院長(zhǎng)交辦的其他工作。
任職要求:
1.?醫(yī)療相關(guān)專業(yè),五年以上工作經(jīng)驗(yàn),。
2.?中專及以上學(xué)歷。
3.?熟悉醫(yī)療流程,善于溝通協(xié)調(diào)。
4.?具備高驅(qū)動(dòng)力、影響力及執(zhí)行力,有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。