崗位職責(zé):
任職要求:
年齡:30歲至40歲
性別:不限
學(xué)歷:大專及以上
工作經(jīng)歷:有餐飲連鎖企業(yè)營業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(區(qū)域經(jīng)理及以上),餐飲工作經(jīng)驗(yàn)不少于8年。
技能要求:熟悉電腦辦公軟件,有基本的英語口語交流能力?個(gè)性要求:執(zhí)行力、適應(yīng)能力,目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力,表達(dá)能力
薪資:面議
工作職能:
1、 梳理門店運(yùn)營管理系統(tǒng)
2、 制定業(yè)績目標(biāo)并達(dá)成
3、 協(xié)調(diào)各部門以目標(biāo)為導(dǎo)向
4、 協(xié)助并調(diào)整培訓(xùn)體系更好為門店服務(wù)
5、 制定門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)管理指標(biāo),并在門店推進(jìn)達(dá)成。
6、 追蹤門店對公司各項(xiàng)政策的執(zhí)行。