崗位職責(zé):
1.?制定用戶研究計(jì)劃并實(shí)施;
2.?挖掘用戶需求,協(xié)助改善產(chǎn)品及優(yōu)化流程;
3.?協(xié)助制定用戶經(jīng)營(yíng)策略;
4.?搭建用戶分析、管理模型;
任職要求:
1.?本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.?熟悉調(diào)研項(xiàng)目的整個(gè)流程,能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目管理、問(wèn)卷設(shè)計(jì)、訪談大綱與研究報(bào)告撰寫(xiě)。有中高端品牌定性訪談經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.?擁有研究公司、企業(yè)市場(chǎng)研究部等跨領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.?較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力,良好的快速學(xué)習(xí)能力,?善于溝通和邏輯表達(dá),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.?具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),誠(chéng)實(shí)勤奮樂(lè)觀,自我成長(zhǎng)意愿強(qiáng)。