崗位職責(zé):
根據(jù)公司制定的拓展與銷售計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的招商與拓展工作。
1、根據(jù)公司制定招商戰(zhàn)略計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的招商工作;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場規(guī)劃、區(qū)域空白市場的招商拓展工作;
3、熟練講解公司的招商政策與產(chǎn)品知識;
4、負(fù)責(zé)給對意向代理商在有效且專業(yè)的合作前、合作中的市場分析、營銷指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對招商各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
6、構(gòu)建招商部人員組織構(gòu)架及對下屬行為管理,績效考核等工作;
7、負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)管理工作,部門內(nèi)費(fèi)用預(yù)算與報(bào)銷初步的審核;
任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),在所負(fù)責(zé)區(qū)域有一定客戶資源,對當(dāng)?shù)厥煜?,有加盟連鎖行業(yè)的招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練掌握對外招商的渠道、方法;
3、具備扎實(shí)過硬的談判技能;
4、熟練掌握商務(wù)合作條款的撰寫能力;
5、具備基本的財(cái)務(wù)技能;
6、具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識,優(yōu)秀的換位思考能力;
7、有豐富的市場營銷、銷售管理和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
8、具有較強(qiáng)的語言及書面表達(dá)能力、商務(wù)溝通能力、綜合管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
9、出色的領(lǐng)導(dǎo)力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)事務(wù)、處理突發(fā)事件以及解決矛盾沖突的能力;
10、較強(qiáng)的市場銷售能力和門店運(yùn)作能力;
11、有大局觀,具備一定的規(guī)劃能力,執(zhí)行力強(qiáng);
12、清晰且完整的將潛在代理商的內(nèi)部體系予以匯報(bào)。