崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司旗下各餐飲品牌的招商推廣工作
2、負(fù)責(zé)對(duì)電話招商中心和招商談判部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理
3、負(fù)責(zé)對(duì)電話招商人員和商務(wù)談判經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)制定公司各品牌的招商業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)和執(zhí)行計(jì)劃,并有效推進(jìn)落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對(duì)招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對(duì)重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)
6、負(fù)責(zé)評(píng)估各種招商渠道的有效性,并結(jié)合項(xiàng)目情況和招商進(jìn)度及時(shí)與合作的招商單位/部門溝通調(diào)整,確保招商渠道的優(yōu)質(zhì)有效
7、負(fù)責(zé)年度月度招商業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定和分解
8、負(fù)責(zé)對(duì)電話招商及商務(wù)談判員工相關(guān)工作開展的輔導(dǎo)和考核,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力
9、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng),負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作
10、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略
11、?負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。
12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔工作等
13、負(fù)責(zé)全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì)
14、?做好招商人員的評(píng)核工作,并提拔尖子作為儲(chǔ)備管理人員
15、負(fù)責(zé)加盟招商業(yè)務(wù)推廣,包括網(wǎng)絡(luò)推廣、開發(fā)第三方合作平臺(tái)等多方式、多渠道的加盟方案
任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有餐飲行業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣招商能力
3、對(duì)于網(wǎng)站競(jìng)價(jià)比較熟悉
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和員工培訓(xùn)、輔導(dǎo)能力
5、有專業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系和實(shí)操能力,有成功的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)
6、忠誠(chéng)度高,穩(wěn)定性強(qiáng),能夠與公司長(zhǎng)期發(fā)展
7、能夠駐河北保定工作