崗位職責(zé):
1.主持并審定公司技術(shù)質(zhì)量目標(biāo)、技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新規(guī)劃、計(jì)劃、實(shí)施措施和成果;
2.組織各專業(yè)人員學(xué)習(xí)、宣傳國家及地方有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,并保證、檢查、監(jiān)控其全面貫徹執(zhí)行;
3.牽頭主持建筑方案創(chuàng)作評審專家小組會議,研究、討論、審定建筑方案,并及時組織專家組對已定建筑方案評審、推優(yōu),對建筑方案的水平和質(zhì)量負(fù)責(zé);
4.全權(quán)處理建筑專業(yè)有關(guān)重大技術(shù)問題,簽署和審定本專業(yè)圖紙等技術(shù)文件,保證安全無事故;
5.負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)咨詢、項(xiàng)目主要技術(shù)人員選用、技術(shù)環(huán)節(jié)監(jiān)控把關(guān),質(zhì)量不良原因分析、報(bào)告申訴、協(xié)同處理,現(xiàn)場處理及追蹤質(zhì)量異常、疑難復(fù)雜問題;
6.合理地向各專業(yè)人員分配工作,并按月、季、年對各專業(yè)人員進(jìn)行考評,向總經(jīng)理提交報(bào)告。
任職要求:
1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷,多年從事建筑設(shè)計(jì)從方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖到施工配合全過程業(yè)務(wù);
2、連續(xù)5年以上正規(guī)甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的建筑方案創(chuàng)作、初步設(shè)計(jì)、施工圖能力,熟悉國家及地方設(shè)計(jì)規(guī)范,主持過大中型設(shè)計(jì)項(xiàng)目5項(xiàng)以上;
3、具有良好的組織管理、協(xié)調(diào)溝通、語言表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識;
4、具備中高級職稱和國家一級注冊師;