任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、三年以上IT、通信、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)獵頭或招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉獵頭招聘流程、有豐富的行業(yè)知識(shí)、人脈資源及招聘渠道；
4、良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守。
崗位職責(zé)：
1、充分理解客戶需求，完成客戶崗位職責(zé)的分析；
2、制定完善的人才尋訪方案；
3、尋訪目標(biāo)候選人，負(fù)責(zé)甄選、面試、評(píng)估候選人，為候選人提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃幫助，幫助其找到最優(yōu)的職業(yè)發(fā)展路線；
4、向客戶提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化以及系統(tǒng)的人才推薦報(bào)告；
5、協(xié)調(diào)和推動(dòng)客戶進(jìn)一步安排候選人的面試并及時(shí)反饋面試結(jié)果；
6、向客戶提供完善的候選人背景調(diào)查、薪資談判及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
7、深入挖掘新老客戶的招聘需求，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶拓展工作；
8、按照公司的要求完成各項(xiàng)KPI指標(biāo)。
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