崗位職責(zé):
1、制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案并執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的戰(zhàn)略決策,并為公司的決策提供參謀支持;
3、制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行決策;
4、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)作日常管理,完成公司全年制定任務(wù)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)與有合作關(guān)系的組織建立交流渠道,進(jìn)行工作配合;
6、市場(chǎng)情況、銷(xiāo)售情況的分析,解決目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理工作。
任職要求:
1、35以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),5年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的裝飾公司經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過(guò)3年以上大型裝飾企業(yè)副總經(jīng)理以上職務(wù),或擔(dān)任中型裝飾企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)3年以上經(jīng)歷;
3、對(duì)裝飾行業(yè)有較高的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn),具有豐富的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí),并具有一套成熟的思想體系,熟悉裝飾行業(yè)特點(diǎn)和客戶特點(diǎn);
4、具備一定的社會(huì)資源及行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、具有極強(qiáng)的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、具備全面風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),能夠從全局上把握公司的經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn);
6、具備高層管理人員個(gè)性和人格魅力,具備開(kāi)拓創(chuàng)新精神和事業(yè)心;
7、有高度的敬業(yè)精神。