崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定技術(shù)部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和工作方案，建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門管理體系并優(yōu)化完善。
2.全面主持公司技術(shù)研發(fā)管理工作，負(fù)責(zé)組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān)工作，指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題。
3.負(fù)責(zé)項目的管理，開發(fā)，協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊實現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù)，并對系統(tǒng)安全性和穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。
4.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè)、激勵、考評、培養(yǎng)等相關(guān)工作，持續(xù)提升團(tuán)隊工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率。
5.負(fù)責(zé)項目的任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤，保證項目按時保質(zhì)完成，負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的產(chǎn)品等技術(shù)需求。
6.培養(yǎng)技術(shù)人才，提高團(tuán)隊整體專業(yè)技能。
任職要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)，至少擁有6年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)架構(gòu)、高級開發(fā)管理經(jīng)驗，且有15人以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。對智能售貨終端設(shè)備相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉Linux平臺開發(fā)，擁有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有大并發(fā)架構(gòu)經(jīng)驗。
3..net、C++技術(shù)熟練；有完整產(chǎn)品從無到有開發(fā)及項目管理經(jīng)驗；精通主流的開源框架；有在線平臺/交互系統(tǒng)的總體設(shè)計和系統(tǒng)架構(gòu)能力。
4.精通主流開發(fā)技術(shù)如JAVA/安卓/IOS、技術(shù)框架、應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫技術(shù)。
5.對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議。
6.有良好的團(tuán)隊合作精神和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。
7.具有很強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和事業(yè)心，有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)并且培養(yǎng)團(tuán)隊。
8.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)精神。
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