任職要求：
1、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的銷售意識(shí)；
2、具有進(jìn)取心、抗壓能力強(qiáng)；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及分析能力；
6、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；
7、具有較強(qiáng)的陌生人拜訪能力及挖掘客戶的能力，獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力強(qiáng)，
8、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，解決學(xué)員及家長在校期間的所有問題；
9、具有相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及擁有大量學(xué)員資源者優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)每月工作指標(biāo)以及日常工作管理
2、組織團(tuán)隊(duì)挖掘新客戶、維系老客戶
3、組織團(tuán)隊(duì)預(yù)約體驗(yàn)朗恩課程的潛在學(xué)員并促成最終的簽單
4、分解團(tuán)隊(duì)每月個(gè)人銷售業(yè)績指標(biāo)，確保每周/月能夠超過個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)
5、督促團(tuán)隊(duì)成員基礎(chǔ)工作量的完成并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，幫助組員提升
6、配合、輔助完成招生部經(jīng)理工作
7.負(fù)責(zé)課程的推廣工作，電話邀約客戶、現(xiàn)場(chǎng)來訪接待、各項(xiàng)咨詢服務(wù)，促成簽單，完成月度銷售任務(wù)。
8.為顧客設(shè)計(jì)符合其需求的專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約。
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4000-520-598