崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)的管理;
2、負(fù)責(zé)發(fā)布和更新職位信息;
3、負(fù)責(zé)篩選符合條件的簡(jiǎn)歷;
4、負(fù)責(zé)電話邀約上門面試;
5、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
任職要求:
1、本科學(xué)歷,22-26周歲;
2、人力資源、行政管理、工商管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
3、表達(dá)溝通能力好,反應(yīng)靈敏,熟練使用辦公軟件;
4、具備一定人力資源、招聘面試、或獵頭業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
5、有計(jì)算機(jī)專業(yè)背景或者IT從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;