崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)店面客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為顧客提供置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；?2、陪同客戶(hù)看房，了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行租賃、買(mǎi)賣(mài)商務(wù)談判；?3、房屋租賃、買(mǎi)賣(mài)合同的簽訂；?4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作；?5、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)資源與房源的開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶(hù)、業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求：?1、23-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；?2、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通協(xié)調(diào)，思維敏捷，有高度的工作熱情；?3、對(duì)新鮮事物愛(ài)學(xué)習(xí)，肯專(zhuān)研，善于學(xué)習(xí)；?4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有對(duì)高薪的渴望，能吃苦，有韌勁，能堅(jiān)持；?5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。
培訓(xùn)體系：?崗前培訓(xùn)——入職前由專(zhuān)業(yè)老師培訓(xùn)行業(yè)知識(shí)，為你入門(mén)做好知識(shí)儲(chǔ)備；?回爐培訓(xùn)——入職后在崗期間，不定期有多次針對(duì)性的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，幫你指點(diǎn)迷津；?店面帶訓(xùn)——入職后店面會(huì)安排行業(yè)經(jīng)驗(yàn)最為豐富、帶訓(xùn)能力最強(qiáng)的前輩一對(duì)一傳幫帶，店經(jīng)理也會(huì)全程關(guān)注，幫你答疑解惑，傳授業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與技巧；?轉(zhuǎn)正培訓(xùn)——業(yè)績(jī)達(dá)到公司轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)后，公司進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，塑造最專(zhuān)業(yè)的職業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人；?晉級(jí)培訓(xùn)——連續(xù)3個(gè)月作為一個(gè)考核周期，達(dá)標(biāo)者晉升一級(jí)，加一級(jí)工資，公司組織集中培訓(xùn)，再次助力持續(xù)成長(zhǎng)！?拓展訓(xùn)練——公司不定期對(duì)優(yōu)秀伙伴組織外出拓展訓(xùn)練，訓(xùn)練更優(yōu)秀的你！
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