崗位職責：全面負責質(zhì)量體系的建設(shè)、審核與認證等工作
任職要求：
1．質(zhì)量管理體系建設(shè)
（1）協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理建立和完善企業(yè)質(zhì)量管理體系。
（2）制定質(zhì)量管理體系的各項制度、流程以及規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。
（3）組織企業(yè)質(zhì)量管理體系的教育培訓工作。
（4）監(jiān)督并指導各部門落實企業(yè)的質(zhì)量管理體系。
（5）協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理定期召開管理評審會議，報告實施質(zhì)量管理體系的業(yè)績。
（6）收集各方面的建議，組織實施質(zhì)量管理體系改進。
（7）企業(yè)各種質(zhì)量體系相關(guān)文件的歸檔整理，及其所需資料與記錄的收集和保存。
（8）追蹤國內(nèi)外質(zhì)量管理動態(tài)，對質(zhì)量管理體系改進提出合理建議。
2．組織質(zhì)量體系的審核與認證
（1）組織編制質(zhì)量體系的年度內(nèi)審計劃。
（2）全面負責內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作，并擬定審核報告。
（3）負責與質(zhì)量認證機構(gòu)進行接洽、溝通，填報產(chǎn)品認證資料，與質(zhì)量認證機構(gòu)聯(lián)絡(luò)產(chǎn)品認證事
（4）負責企業(yè)各項認證文件的審核，配合相關(guān)機構(gòu)進行認證工作。
3．下屬員工管理
（1）負責指導、監(jiān)督質(zhì)量管理體系專員的日常工作。
（2）負責考核并評估質(zhì)量管理體系專員的工作績效。
（3）負責對質(zhì)量管理體系專員的崗位技能培訓。
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