崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門經(jīng)理做好服務(wù)中心人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、請休假、離職手續(xù)辦理、人事異動、檔案管理、人事報(bào)表編制等人事管理工作；
2.完成服務(wù)中心員工的考勤管理工作，檢查各部門的工作紀(jì)律，及時(shí)將員工動態(tài)向部門經(jīng)理匯報(bào)；
3.根據(jù)公司及各部門的培訓(xùn)計(jì)劃，配合做好服務(wù)中心員工的培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)檔案進(jìn)行歸檔管理；
4.協(xié)助完成季度績效評估、完成績效工資統(tǒng)計(jì)；
5.根據(jù)公司采購制度及流程完成物料計(jì)劃采購、辦公用品采購、新員工制服、工牌采購；根據(jù)報(bào)銷流程進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷，并按實(shí)際發(fā)生額填寫費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況表；
6.完成外來及公司下發(fā)文件上傳下達(dá)、整理歸集合同/檔案、會議紀(jì)要等工作；
7.負(fù)責(zé)服務(wù)中心公章使用管理工作；
8.負(fù)責(zé)定期檢查跟進(jìn)辦公設(shè)備維護(hù)工作；
9.協(xié)助部門經(jīng)理組織員工關(guān)懷活動及總結(jié)會等；
10.完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.女性160CM以上，男性170CM以上，年齡28歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，性格開朗，不戴近視眼鏡，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)。
2.能熟練使用常用辦公軟件，具有一定文字表達(dá)能力，具備兩年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，持有助理人力資源管理師者優(yōu)先。
0755-27858055
4000-520-598