崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)事業(yè)部整個生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制；
2.充分發(fā)揮質(zhì)量檢驗對產(chǎn)品質(zhì)量的保證，確保產(chǎn)品出廠能達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求;
3.嚴(yán)格要求質(zhì)檢人員做好原材料入廠到產(chǎn)品出廠的全過程檢驗;
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗原始數(shù)據(jù)的整理，分析質(zhì)量的控制和月質(zhì)量分析工作，編寫質(zhì)量動態(tài)報告，?作? 為質(zhì)量信息反應(yīng)生產(chǎn)中的問題；
5.組織建立質(zhì)量管理、度量管理、質(zhì)量檢驗、質(zhì)量考核的有關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)和程序；
6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量檢驗人員，不斷采納新的檢測方法；
7.定期檢查各工序質(zhì)量管理的工作情況，負(fù)責(zé)檢查考核各車間質(zhì)量責(zé)任的報告情況;
8.實行供應(yīng)商的定期評審工作，處理客戶的投訴事宜;
9.組織開展全面質(zhì)量管理和品質(zhì)范圍內(nèi)的一切活動;
10.監(jiān)督事業(yè)部所有的質(zhì)檢人員按公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)程序運(yùn)作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到客戶的要求;
11.對下屬的工作進(jìn)行檢查，對質(zhì)量問題的糾正措施、預(yù)防措施的提出及跟蹤、考核和評;
12.建立事業(yè)部質(zhì)量管理體系，對質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、審核和質(zhì)量責(zé)任的裁定。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
任職要求：
1.年齡30-45歲之間
2.大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、鑄造等相關(guān)專業(yè)
3.受過管理學(xué)、鑄造、機(jī)械工藝、TQM、TS等方面的培訓(xùn)
4.知識技能
1）知識素質(zhì)高，具有質(zhì)量管理、項目管理等管理知識
2）對現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理流程、管理手段和模式有較深入的認(rèn)識
3）具有極強(qiáng)的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)和判斷能力。
5.素質(zhì)要求
1）具備敏銳的觀察力，思維條理清晰，有較強(qiáng)的邏輯和綜合分析能力；
2）具備良好的人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；
3）性格穩(wěn)重，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能夠關(guān)注細(xì)節(jié)；
4）敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，有強(qiáng)烈的成就動機(jī)；
5）有創(chuàng)新思維，注重培養(yǎng)他人。
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4000-520-598