崗位職責(zé):
1、組織整理公司各類經(jīng)營管理信息,做好公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門之間的上傳下達(dá)工作;
2、組織做好董事會、董事長辦公會、執(zhí)行委員會等經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)組織工作,協(xié)助開展應(yīng)急管理等辦公室職能;
3、起草公司全面情況的總結(jié)匯報(bào)文件、公司重要性的業(yè)務(wù)文件、內(nèi)部管理通知等文稿;
4、協(xié)助制訂公司經(jīng)營策略和業(yè)務(wù)規(guī)劃;
5、協(xié)助開展企業(yè)文化活動。
任職要求:
1、1-2年工作年限,有大中型國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、傳媒、新聞、中文、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷;
3、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織與溝通能力。