崗位職責：
1.全面負責設計部的人員管理，貨品計劃等；
2.獨立、準確定位品牌設計風格，完成設計任務；
3.對外購樣品進行款式分析，挑選可作為設計的參考樣襪；
4.制定每季度產(chǎn)品的設計思路及整盤產(chǎn)品的規(guī)劃；
5．保質(zhì)保量完成公司設計任務；
6.根據(jù)公司每期產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)和設計（包括款式、面料、顏色、流行趨勢、包裝、專業(yè)技術）；
7.根據(jù)設計開發(fā)計劃提交所負責品類的工作計劃，并對其進行控制和執(zhí)行；
8.做好訂貨會及產(chǎn)品上市后分析與檢討，并按每期訂貨會的進度要求完成任務；
9.參與所負責的設計品類完成色樣、面輔料、初版樣、一選樣、二選樣的確認和修改調(diào)整及跟進工作；
10.及時完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科或以上學歷，針織、紡織、設計類相關專業(yè)，年齡30-40歲，7年以上襪品設計經(jīng)驗，其中3年以上國內(nèi)品牌設計總監(jiān)經(jīng)歷，熟悉國內(nèi)襪品市場特性及操作設計經(jīng)驗；
2.熟悉襪品市場設計需求、流行趨勢及產(chǎn)品開發(fā)操作流程，通曉襪品制版工藝，了解襪品生產(chǎn)流程，手繪能力強者優(yōu)先；
3.具有獨特的創(chuàng)作能力及敏銳的時尚觸覺，對時尚具有強烈的潮流意識，思維活躍，具有較強的創(chuàng)新能力及溝通、協(xié)調(diào)能力；
4.有較強的資源整合能力；
5.具備優(yōu)秀的團隊管理能力，按時按質(zhì)按量完成每季度任務及各種日常部門的工作，接受公司對部門工作的績效考核；
6.具有很強的事業(yè)心、責任心及抗壓能力，有知名足裝企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.熟練使用3Dmax、photoshop、autoCAD、cdr設計制圖應用軟件。
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4000-520-598