崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的技術研發(fā)及管理工作；技術管理人員職位，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日?；顒樱?br />2、帶領技術研發(fā)團隊，負責前端和后端技術實施的整體考慮，提供前端與后端技術應用解決方案，根據(jù)產(chǎn)品功能需求設計完成Android/IOS/Web/Wechat等產(chǎn)品的程序系統(tǒng)的設計、分析、開發(fā)、發(fā)布、維護，對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責；
3、領導技術團隊整體的組織建設和管理體系建設的規(guī)劃與實施、核心團隊員工職業(yè)發(fā)展、KPI指標與考核激勵等相關工作開展，提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術能力，構建穩(wěn)定、高效的技術研發(fā)團隊；
任職要求：
1、帶領過20人-40人左右規(guī)模的技術團隊，熟悉移動端開發(fā)平臺、技術框架，熟悉互聯(lián)網(wǎng)分布式、多線程、負載均衡等高性能架構相關開發(fā)技術。
2、具備1年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件研發(fā)行業(yè)技術運營及團隊管理經(jīng)驗或中型移動互聯(lián)網(wǎng)公司技術總監(jiān)管理經(jīng)驗優(yōu)先；也歡迎有意向挑戰(zhàn)管理崗位的開發(fā)工程師應聘。
3、了解云計算和大數(shù)據(jù)的相關框架，熟悉視頻流媒體分發(fā)處理以及視頻存儲技術；
4、具有良好的學習能力，能承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)；
6、思路清晰，工作規(guī)范，有良好的口頭和書面的溝通、交流、匯報能力、團隊協(xié)作能力和責任心。善于溝通協(xié)調(diào)，能協(xié)調(diào)開發(fā)團隊資源，對時間和風險做出準確評估，能推動團隊在預定期限內(nèi)高質(zhì)量完成產(chǎn)品上線任務；
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4000-520-598