崗位職責(zé)：
一、戰(zhàn)略實施監(jiān)控
1、負(fù)責(zé)收集和整理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃所需的資料和信息，會同調(diào)研專員研究分析相關(guān)行業(yè)的發(fā)展動態(tài)及趨勢。
2、負(fù)責(zé)收集公司內(nèi)部發(fā)展信息，分析公司內(nèi)部的內(nèi)部資源能力情況。
3、協(xié)助擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、中、長期發(fā)展規(guī)劃，及戰(zhàn)略管理規(guī)范。提出業(yè)務(wù)擴展范圍以及公司資源整合方案，定期提交報告，并上報審批。
4、協(xié)助部門經(jīng)理組織實施經(jīng)批準(zhǔn)的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)實施過程的跟蹤和監(jiān)控，掌握和了解戰(zhàn)略執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，提出有針對性的改進(jìn)措施和調(diào)整意見，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)
二、經(jīng)營計劃管理
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，協(xié)助公司及各部門制定中、長期（含年度）經(jīng)營計劃；
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營計劃的過程跟蹤、監(jiān)控、產(chǎn)品市場運行情況調(diào)研，定期提交調(diào)整、修改及執(zhí)行情況報告；為相關(guān)部門提供必要的信息支撐和數(shù)據(jù)支持服務(wù)；
3、會同人資部門協(xié)助計劃考核，依據(jù)計劃完成情況出具考核意見。
任職要求：
1、國家統(tǒng)招正規(guī)本科以上學(xué)歷，管理、投資、經(jīng)濟、教育、信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，碩士及以上學(xué)歷、有戰(zhàn)略管理、管理咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有較強的獲取信息和分析整理能力、企業(yè)戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)分析能力、較強的報告撰寫和口頭表達(dá)能力、具有創(chuàng)新思維，眼光敏銳，綜合分析及歸納提煉能力、自主學(xué)習(xí)力強；
4、了解互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)，對行業(yè)動態(tài)具有高度的觸覺，行動力強，抗壓性好，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
0755-27858055
4000-520-598