崗位職責：
1、教授初高中歷史課程；
2、針對學生的學習情況進行精品班或一對一的課程輔導；
3、定期參加部門的教研、培訓，集中備課。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，有相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先，211/985畢業(yè)院校，碩士，海歸優(yōu)先錄??；
2、對中學教學工作有熱忱，了解中高考任教科目的考試動態(tài)；
3、具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，有豐富家教經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉中學生的生活及學習特點，善于因材施教，采用不同的教學方式，靈活教學；
5、有較強的責任心、溝通表達能力、抗壓能力，思維敏捷、邏輯性強。
單位簡介：
新東方教育科技集團（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新東方學校發(fā)展壯大而來，集團以培訓為核心，擁有滿天星幼兒園、泡泡少兒教育、優(yōu)能中學教育、基礎(chǔ)英語培訓、大學英語及考研培訓、出國考試培訓、多語種培訓等多個培訓體系，同時在基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、教育研發(fā)、出國咨詢、文化產(chǎn)業(yè)等方面取得了驕人的成績。作為中國著名私立教育機構(gòu)，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市。
截至2016年5月31日，新東方已經(jīng)在全國55座城市設(shè)立了66所學校、20多家書店以及740多個學習中心。自成立以來，新東方累計面授學員超過2500萬人次。
加入新東方，我們能給你什么？
一、卓越、完善的培訓體系：唐山學校為所有新入職的員工提供系統(tǒng)的培訓和不定期的業(yè)務培訓；在這里，你會迅速進入角色；在這里，你會加速成長，離你的夢想越來越近。
教師培訓體系：
1、?調(diào)研：每周組織集體教研和學習
2、?講義：優(yōu)秀教師的講義/教案學習
3、?旁聽：優(yōu)秀教師授課的旁聽學習機會
4、?備課：優(yōu)秀教師的1對1備課指導
5、?考試：“免費”的相關(guān)課程考試的機會
員工培訓體系：
1、基于工作崗位的能力體系培訓：包括崗位職責、工作技能、應用工具、工作流程、相關(guān)資源、年度業(yè)務重點、其他相關(guān)能力培訓
2、通用的、核心能力體系培訓：高級技能發(fā)展、基礎(chǔ)技能發(fā)展、新員工發(fā)展培訓
3、領(lǐng)導和管理能力體系培訓：包括領(lǐng)導力發(fā)展、管理能力發(fā)展、業(yè)務轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新能力發(fā)展培訓
二、具競爭力、優(yōu)厚的薪酬體系：唐山新東方各崗位都設(shè)有一套完善的薪酬體系和晉級機制，將提供同行業(yè)中具競爭力的薪酬，始終堅持以結(jié)果為導向的原則，為有能力的員工提供了充分的薪資發(fā)展空間；
三、具說服力和穩(wěn)定性的福利保障：
1、法定假日?社會保險?住房公積金
2、重大節(jié)日/生日，還有教師節(jié)我們都有大紅包發(fā)哦
3、每年組織一次員工集體體檢
4、每年春季或秋季，組織一次集體旅游，國際/國內(nèi)各種高大上線路
5、每年寒暑假有機會帶團游學美國、歐洲、澳洲、東南亞，游遍全球，簽證費都是學校包了哦
6、每年10天帶薪年休假，根據(jù)新東方司齡額外增加5-10天
7、員工本人及親朋好友可享受優(yōu)惠報名，更有各種新課免費聽
四、平等、輕松的工作環(huán)境：以“員工關(guān)懷”為基調(diào)的管理風格——學校始終貫徹著新東方精神及核心價值觀，在這里，你可以自由的發(fā)表個人的獨到見解及建議；
五、全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：唐山學校始終堅持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根據(jù)員工及教師的優(yōu)勢設(shè)計了不同的職業(yè)發(fā)展路徑：
1.?名師方向：優(yōu)秀員工/教師可成長為新東方名師，有機會競聘新東方集團培訓師、演講師；
2.?教學方向：優(yōu)秀員工/教師可成長為部門教研員、教研組長；
3.?管理方向：優(yōu)秀員工/教師可成長為項目主管，負責項目運營；
我們的老師，激情飛揚，睿智幽默；我們的課堂，授你知識，給你快樂，予你思想，催你向上。新東方渴望優(yōu)秀，尊重個性！因為有你，新東方將會獨特；因為有你，新東方將會卓越。不平凡的你，快快加入新東方，我們期待與你一同見證夢想的力量！
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4000-520-598