崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)制定本部門的銷售計劃、相關(guān)工作流程,對公司整體的銷售指標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);
2.?協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
3.?建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo)
4.?做好客戶售前咨詢、售中追蹤和售后回訪等相關(guān)工作,在提升客戶滿意度的同時,發(fā)掘客戶的其他需求,做好關(guān)聯(lián)銷售;
5.?負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,具有互聯(lián)網(wǎng)公司銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備出色的銷售計劃、銷售達(dá)成能力;
3.具備優(yōu)秀的市場洞察力、溝通能力、決策能力;
4.具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感;
5.協(xié)作能力強(qiáng),思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的自我提升能力和環(huán)境適應(yīng)能力。