崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)社交、活動(dòng)、積分體系產(chǎn)品的設(shè)計(jì)
2.主導(dǎo)產(chǎn)品生命周期的各個(gè)環(huán)節(jié),從初期的概念設(shè)計(jì)到上線后的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集,不斷優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)
3.對(duì)用戶需求敏感,能深刻理解內(nèi)外部市場(chǎng)的機(jī)會(huì),迅速做出產(chǎn)品反饋,進(jìn)行業(yè)務(wù)模式的探索
任職要求:
1.抗壓能力強(qiáng),可擴(kuò)張性工作
2.有3年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有1年以上社區(qū)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)(初級(jí)不要求此項(xiàng))
3.原型能力強(qiáng),有審美能力?(熟練使用Viso,?Axure?RP,MindManager,PPT等)
4.邏輯框架清晰,溝通能力強(qiáng),具備項(xiàng)目管理能力、跨職能、跨部門的組織協(xié)調(diào)能力和資歷,有大型項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能迅速理解與領(lǐng)悟行業(yè)、新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方法及業(yè)務(wù)知識(shí)
6.較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
加分項(xiàng)
1.嘗試過(guò)多種平臺(tái),多種形態(tài)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)
2.有活動(dòng)發(fā)布平臺(tái),或者有積分體系設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)
3.有交互的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷
4.從事互聯(lián)網(wǎng)公益經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
職業(yè)發(fā)展:
產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品專家/產(chǎn)品總監(jiān)