崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售部經(jīng)理制定的銷售計劃，全面具體地負責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作；2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；3、負責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；4、重點負責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作；5、負責(zé)對所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理，負責(zé)對業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化.
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、至少1年以上的快消經(jīng)驗,無快消經(jīng)驗者勿擾；有客戶資源者優(yōu)先錄用；3、具有敏銳的觀察力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力；4、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。公司提供具有競爭力的薪酬和福利，有意向人員可提前進行電話溝通。
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