崗位職責(zé):
1、參與部門年度經(jīng)營計劃的擬定,執(zhí)行與檢討評估工作績效,并指導(dǎo)團隊建立正確的經(jīng)營理念、管理技巧;對每項靜態(tài)工作要做好全面計劃,有序地協(xié)助部經(jīng)理進行組織訓(xùn)練,對各種動態(tài)工作及時研究和策劃,結(jié)合事態(tài)拿出有效方案。
2、認真督導(dǎo)部門經(jīng)營目標的達成,協(xié)助擬定增員、業(yè)務(wù)訓(xùn)練計劃與活動;組織各種事件的素材和相關(guān)信息,協(xié)助銀保部經(jīng)理有效地組織各種務(wù)實、高效的會議。
3、參與公司培訓(xùn)課程的規(guī)劃、編制、執(zhí)行與日常授課;及時了解屬員的心態(tài),做好壓力舒解與管理溝通的工作。
4、協(xié)調(diào)屬員、主管與經(jīng)理之間的溝通與輔導(dǎo)面談;及時向部門反應(yīng)教育訓(xùn)練的問題與情況,實施有效的教育訓(xùn)練控制,以獲得公司的支援。
任職要求:1、有較強的語言、文字組織能力。
?2、有良好的協(xié)調(diào)能力與組織能力。
3、有較強的溝通能力與團隊協(xié)調(diào)能力。
4、在保險公司有過培訓(xùn)及組織相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。