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切換行業(yè)

制造中心總監(jiān)崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
1)參與制定中心發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,并進(jìn)行有效實(shí)施。
2)建立和完善生產(chǎn)管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
3)督導(dǎo)制造中心各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4)隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
5)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、生產(chǎn)指標(biāo)等。
6)組織各部門對生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),確保生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。
7)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況。
8)綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制度下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)。
9)貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
10)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度、6S和措施。
任職要求:
1)?35-50周歲,本科及以上學(xué)歷。
2)八年以上主流電梯生產(chǎn)制造工作背景,五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有外資一線品牌管理經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。
3)熟悉電梯產(chǎn)品知識,對生產(chǎn)制造管理、質(zhì)量管理、計(jì)劃采購等具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
4)熱愛電梯行業(yè),為人正直,抗壓力強(qiáng),具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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