崗位職責(zé)：
1、行政上對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃部負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)上對(duì)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員?日常管理工作，建立健全統(tǒng)計(jì)相關(guān)管理制度以及相關(guān)單據(jù)的存檔工作；
2、負(fù)責(zé)收集匯總各統(tǒng)計(jì)員提供的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，核查其邏輯性、準(zhǔn)確性及完整性，要求日清月結(jié)；
3、根據(jù)管理所需，按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，及時(shí)向生產(chǎn)主管及有關(guān)部門通報(bào)生產(chǎn)情況，為公司相關(guān)管理部門提供可靠的生產(chǎn)信息；
?4、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)原材料、半成品領(lǐng)料和半成品、成品入庫(kù)等工作，核查單據(jù)流轉(zhuǎn)的完整性，協(xié)助生管跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及強(qiáng)化車間物料管理；
5、依據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)督車間滯留物料情況，及時(shí)反饋，使月末車間在產(chǎn)產(chǎn)品達(dá)到最低；
6、協(xié)助財(cái)務(wù)執(zhí)行定期盤點(diǎn)工作，核查盤點(diǎn)差異原因，并提出預(yù)防措施；
7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、2年以上制造業(yè)生產(chǎn)相關(guān)主管或助理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、適應(yīng)能力強(qiáng)，能過(guò)快速熟悉本公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程；
3、對(duì)數(shù)字敏感，有獨(dú)立的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力；
4、有較強(qiáng)的問(wèn)題意識(shí)，善于探索新思路，積極改進(jìn)工作方法，并能快速響應(yīng)上級(jí)工作安排，積極采取行動(dòng)；
5、品行優(yōu)良，管理思路清晰，對(duì)工作具有高度的責(zé)任心，能帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)高效完成工作；
6、性格開(kāi)朗，工作踏實(shí)，積極勤勉，具有良好的工作溝通及協(xié)調(diào)能力。
7、年齡在25~35歲左右，有財(cái)務(wù)專業(yè)背景優(yōu)先，性格外向。
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4000-520-598