崗位職責(zé)：
一、貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，盡忠職守、勤勉工作。
二、執(zhí)行高層會議決議，向董事長報告工作。
三、編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，組織實施董事長授權(quán)或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營目標和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
四、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動，在董事長授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務(wù)。
五、協(xié)調(diào)政府及各職能部門的關(guān)系，保持企業(yè)良好的運營環(huán)境。
六、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，依法維護企業(yè)、股東和職工的利益，正確處理企業(yè)與股東、職工、債權(quán)人和客戶等之間的相互關(guān)系。
七、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，制訂公司的基本規(guī)章制度和具體管理制度，并能夠適時引進先進的管理模式，推動公司的技術(shù)進步。
八、提請董事長聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級管理人員；?聘任或者解聘除應(yīng)當由董事長聘任或者解聘以外的管理人員，決定公司臨時用工招聘事宜。
九、堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
十、加強企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，樹立企業(yè)良好的社會形象。
任職要求：
1、10年以上電線電纜相關(guān)工作經(jīng)驗，五年以上同崗位電線電纜產(chǎn)品項目或跨國集團相關(guān)企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2、對生產(chǎn)及團隊管理有強烈興趣，并愿意為此付諸很大精力，帶領(lǐng)團隊走向卓越；
3、具備良好溝通能力、人際理解力，且溝通理解能力強，能夠很快適應(yīng)企業(yè)文化，并迅速準確地找到運營切入點。
0755-27858055
4000-520-598