任職要求：
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、從事人力資源工作2年以上，熟悉人力資源管理六大模塊，具備hr專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
5、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
6、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。
崗位職責(zé)：
1、人事方面：負(fù)責(zé)招聘、薪酬核定、績(jī)效考核、培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施、員工保險(xiǎn)等人事工作。
2、行政方面：負(fù)責(zé)會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要、公司檔案建立及管理、行政執(zhí)照管理及辦理等行政工作。
0755-27858055
4000-520-598