崗位職責(zé)：
1、?基于公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展要求，配合人才發(fā)展需要，負(fù)責(zé)建設(shè)培訓(xùn)課程體系、講師體系、培訓(xùn)制度和流程、培訓(xùn)評估體系；
2、?根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織制定、落實(shí)年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施效果評估，支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
3、?基于公司業(yè)務(wù)需要，有針對性地開發(fā)、設(shè)計(jì)課程，并組織實(shí)施；
4、?組織組建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)、提升；
5、?配合人力資源副總完成其他培訓(xùn)事宜。
任職要求：
1、?本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；
2、?8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、?有獨(dú)立開發(fā)和講解課程的能力；
4、?出色的溝通能力和抗壓能力；
5、?良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
0755-27858055
4000-520-598