崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)院經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案、營(yíng)銷方案策劃與實(shí)施,完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)關(guān)鍵考核指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)建立、健全設(shè)計(jì)院的管理制度,優(yōu)化設(shè)計(jì)院的組織體系、業(yè)務(wù)體系和業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)分工分配、人員規(guī)劃與培養(yǎng)、績(jī)效考核與提升等;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)、推動(dòng)設(shè)計(jì)院技術(shù)創(chuàng)新與智能化系統(tǒng)解決方案研究工作,保持公司行業(yè)技術(shù)的領(lǐng)先地位。
任職要求:
1、十年以上建筑智能化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、15人以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;
2、建筑學(xué)、電氣等智能化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、智能化設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富,能主持大型項(xiàng)目智能化設(shè)計(jì)、咨詢工作,設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、有較強(qiáng)的管控、組織協(xié)調(diào)能力、親和力;
6、熟悉國(guó)家建筑安裝行業(yè)、智能建筑、信息通訊行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)政策及行業(yè)規(guī)范。