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任職要求：
1、2017年大專、本科院校實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生
2、專業(yè)不限，在校有營(yíng)銷、咨詢、技術(shù)開發(fā)、財(cái)務(wù)等實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、性格開朗大方，溝通能力強(qiáng)，做事有恒心。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有意向往企業(yè)中高管理階層發(fā)展。
崗位職責(zé)：
1、完善的培養(yǎng)計(jì)劃，快速提升能力；
2、一對(duì)一導(dǎo)師制，公司CEO、COO、董事總經(jīng)理等企業(yè)高級(jí)管理人員親自擔(dān)任職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師；
3、基層輪崗，發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)，全面自我發(fā)展；
4、晉升路徑：基層輪崗（共計(jì)6-12個(gè)月，共有6-10個(gè)職能，每個(gè)職能1個(gè)月）——定崗（1年，選擇合適的職能，授予主管至副經(jīng)理不等的職銜）——部門經(jīng)理（1.5年~2年）

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職能主管崗位職責(zé)

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