崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)區(qū)域職業(yè)教育及職業(yè)院校發(fā)展戰(zhàn)略、專業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的項(xiàng)目服務(wù)；
2、?協(xié)助組織各類研討會(huì)、培訓(xùn)會(huì)，與客戶進(jìn)行深入溝通及需求分析；
3、?完成咨詢項(xiàng)目調(diào)研分析、方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)課件及報(bào)告撰寫等；
4、?結(jié)合職業(yè)教育相關(guān)政策，開展職教熱點(diǎn)研究，協(xié)助開發(fā)研究院新產(chǎn)品；
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，理工科及管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備管理類咨詢經(jīng)驗(yàn)、熟悉職教政策者優(yōu)先；
3、熟知戰(zhàn)略、組織、人力資源、流程等管理專業(yè)知識(shí)；
4、掌握咨詢程序與方法，能夠承擔(dān)模塊化工作；
5、有一定的科研或項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，具備良好的宣講、溝通與寫作能力；
6、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力較強(qiáng)，具備邏輯分析能力、問題分析界定能力；
7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及執(zhí)行力強(qiáng)，能承擔(dān)壓力，能吃苦、能適應(yīng)不定時(shí)工作和出差。
待遇與收獲：
1、?除薪資外，另有項(xiàng)目提成績效；
2、?年輕化團(tuán)隊(duì)，高學(xué)歷、高情商伙伴，同事氛圍融洽；
3、?參與研究院出版刊物和政策報(bào)告的撰寫，課題成果可轉(zhuǎn)化為學(xué)術(shù)論文、著作等；
4、?結(jié)識(shí)各類教育政策領(lǐng)域的杰出人士，參與熱點(diǎn)教育問題、教育創(chuàng)新問題的高級(jí)別會(huì)議機(jī)會(huì)。
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4000-520-598