崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃，搭建人力資源管理體系，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施人力資源計(jì)劃，進(jìn)行合理的高端人才配備，完成梯隊(duì)建設(shè)；
3、完善招聘體系及考核體系，參與組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及管理制度編寫；
4、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的日常管理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡32-44歲
2、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，名校優(yōu)先
3、10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)歷，有業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷最佳
4、任職過大型知名企業(yè)HRVP或HRD（中外資企業(yè)均可），10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，風(fēng)格硬朗，性格沉穩(wěn)
6、形象端正，能承受壓力，具備領(lǐng)導(dǎo)力
7、認(rèn)可企業(yè)文化，對(duì)自身職業(yè)有清晰認(rèn)識(shí)和規(guī)劃
0755-27858055
4000-520-598