崗位職責(zé):
1、根據(jù)崗位招聘需求,與需求部門深入溝通,協(xié)助制定招聘實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成發(fā)布職位、篩選簡歷、面試及offer溝通等流程;
3、定期統(tǒng)計匯總招聘數(shù)據(jù);
4、協(xié)助開拓并維護(hù)招聘第三方渠道;
任職要求:
1、第一學(xué)歷本科,2年以上招聘經(jīng)驗(yàn),有銷售型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者為佳;
2、親和力佳,溝通能力強(qiáng),邏輯思路清晰;
3、工作主動積極,認(rèn)真踏實(shí),有上進(jìn)心