崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核；
2、制定及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)操作規(guī)范及流程、制度標(biāo)準(zhǔn)，審核及優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)范及流程制度；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需資源的質(zhì)量把控、培訓(xùn)、資源協(xié)調(diào)及管理；
4、完成公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)資源配置及優(yōu)化工作；
5、完成運(yùn)營(yíng)體系成本控制及優(yōu)化工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用辦公軟件；
2、有供應(yīng)鏈管理或采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年及以上涉及人力、流程等方面的管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力、整合能力，良好的邏輯分析判斷能力及人際關(guān)系處理能力；
5、對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，能迅速妥善處理各種突發(fā)事件，執(zhí)行能力強(qiáng)。
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4000-520-598