崗位職責(zé)：
1、制定物業(yè)管理服務(wù)年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。
2、定期召開(kāi)物業(yè)管理工作會(huì)議，制定工作報(bào)告，溝通處理重大事件。
3、每日巡查小區(qū)包括小區(qū)設(shè)施及保養(yǎng)、保安、清潔綠化、各級(jí)員工儀表、紀(jì)律及工作表現(xiàn)等。
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)每月相關(guān)費(fèi)用催交工作，以維護(hù)物業(yè)管理運(yùn)作。
5、對(duì)業(yè)主、住戶拜訪，聽(tīng)取業(yè)主住戶意見(jiàn)和建議，對(duì)業(yè)主住戶投訴處理結(jié)果進(jìn)行回訪，并做好回訪記錄。
6、做好公司及部門對(duì)內(nèi)對(duì)外業(yè)業(yè)備的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。
7、做好社區(qū)各方面的精神文建設(shè)工作。
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有全國(guó)物業(yè)管理師證或項(xiàng)目經(jīng)理證；
2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、擅長(zhǎng)項(xiàng)目成本控制，多種經(jīng)驗(yàn)開(kāi)拓，社區(qū)文化建設(shè)，服務(wù)品質(zhì)的提升；
4、熟悉質(zhì)量管理體系等相關(guān)管理體系的建立和運(yùn)行。
?薪??資：5000-10000元/月??面議
【員工福利】
養(yǎng)老保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+住房公積金+年度體檢+帶薪休假+年度旅游
【職業(yè)發(fā)展】
員工——主管——經(jīng)理——副總——總經(jīng)理
【員工福利房】
凡公司員工均有機(jī)會(huì)以成本價(jià)購(gòu)買員工房，在這里再也不用擔(dān)心買不起房啦！公司還建立了幼兒園，再也不用擔(dān)心孩子上學(xué)問(wèn)題了！
【專業(yè)培訓(xùn)體系】
擁有戴德梁行及五星級(jí)酒店作為專門的培訓(xùn)基地，專業(yè)的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)，免費(fèi)提供一系列標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程，多對(duì)一帶教制，快速讓你成長(zhǎng)為優(yōu)秀的物業(yè)管理精英！
【員工活動(dòng)】
定期組織豐富多彩的員工活動(dòng)，如生日會(huì)、海邊燒烤、國(guó)內(nèi)外旅游。。。
公司總部地址：惠州大亞灣區(qū)龍海二路惠豐城廣場(chǎng)26樓
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