崗位職責(zé):
1.掌握項目情況,與客戶溝通工作實施方案;
2.研究各類法律法規(guī)及政府行政體系;
3.發(fā)現(xiàn)新實施的政策與團隊成員分享及研究;
4.編制各地政務(wù)服務(wù)中心管理制度;
5.制定培訓(xùn)計劃、組織啟動培訓(xùn)、編制培訓(xùn)材料及課件;
6.對“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”核心理念及相關(guān)知識授課;
7.對各地納入公共服務(wù)綜合信息平臺的事項進行梳理;
8.對調(diào)研結(jié)果整理,編制成為業(yè)務(wù)手冊等形式;
9.參與軟件項目的需求分析和方案制定;
10.向咨詢部負責(zé)人匯報工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,行政管理、社會學(xué)、法律、新聞、工商管理專業(yè)優(yōu)先,有社工工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2.有清晰的邏輯思維,優(yōu)秀的表達能力、溝通能力;具備高度的責(zé)任心、誠信的工作作風(fēng);
3.具備組織培訓(xùn)、培訓(xùn)授課的能力;
4.具備對政策、法規(guī)的解讀、研究能力;
5.具備對公司產(chǎn)品有充分的理解,提出優(yōu)化建議的能力;
6.具備編制各類管理制度、標準的能力;
7.可接受出差。