崗位職責：
1、通過外呼電話向公司分配的優(yōu)質客戶群推薦服務及介紹公司產(chǎn)品（無須外訪客戶）；
2、定期進行客戶回訪，維護客戶關系；
3、具備客服或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求：
1、普通話標準，表達流利；
2、具備良好的語言表達及溝通能力；
3、熱愛電話客服或銷售，具備良好心理素質、高度責任感和團隊精神，能承受適當工作壓力；
4、熟練掌握個人電腦及軟件的操作，中文打字熟練；
5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮培養(yǎng)！團隊標簽：溫暖、快樂、家文化、多才多藝；
福利：
1、公司全員購買包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育在內的社會保險及住房公積金，另購買相關商業(yè)意外險；
2、公司擁有完善的育人機制，健全的培訓體系；
3、每月針對性組織員工專業(yè)技能培訓；
4、每年組織全體員工省內旅游；
5、每年舉辦演講、歌唱、體育等豐富多彩的競技比賽；
6、每月舉行員工生日會；
7、提供帶薪年假、帶薪病假、產(chǎn)假、護理假等假期福利。
晉升：
設計方向晉升路線：助理設計師—獨立設計師—主筆設計師；
管理方向晉升路線：設計師—主管—經(jīng)理—總監(jiān)；
后勤崗位晉升路線：職員—高級職員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)。
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