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資深組經(jīng)理崗位職責

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崗位職責：
1、負責部門人事招聘的工作（招聘網(wǎng)站的刷新、職位的發(fā)布、招聘電話邀約以及面試接待和初級面試）；
2、負責新人的報名培訓、簽訂合同等；
3、協(xié)助主管做好新人的培訓；
4、參加公司的培訓，提升個人技能；
5、晉升空間大（1個月轉(zhuǎn)正，之后每3個月一次晉升，晉升方向:新員工-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-更高）
6、期待有志向的年輕人加入我們！
任職要求：
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