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切換行業(yè)

資深項目專員崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
1、主要通過電腦、電話、進(jìn)行客戶訂單處理、客戶咨詢、電話咨詢等商務(wù)工作。
2、離家近,泰安本地,不用離家就可以高薪就業(yè)實習(xí)。
3、工作滿6個月可以申請學(xué)歷升級,學(xué)費公司承擔(dān)。
任職要求:
1、依據(jù)星級評定收入為3000-6000元/月,另有超產(chǎn)獎、加班獎、團(tuán)隊獎等更多激勵,鼓勵多勞多得,上不封頂;
2、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金,傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利;
3、每月每季度評定星級員工獎、最佳新人獎、優(yōu)秀員工獎及優(yōu)秀團(tuán)隊獎,并給予一定的活動旅游經(jīng)費;
4、根據(jù)項目每年有固定名額享受帶親屬公費旅游;
5、享受各類假期(婚、育)等并給予一定津貼,定期家屬慰問。
生活工作環(huán)境:
1、工作、生活、娛樂一體化的便捷辦公環(huán)境;
2、配備中央空調(diào)的高標(biāo)準(zhǔn)電信級舒適辦公機房,人均綠植;
3、免費住宿,24小時熱水供應(yīng)及專業(yè)物業(yè)管理,水電暖齊全;
4、多餐種員工餐廳,免費提供午晚工作餐,免費班車。
培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展:
1、公司提供廣闊發(fā)展平臺,業(yè)務(wù)、管理、技術(shù)等多通道職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
2、具有崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、崗位晉升培訓(xùn)、現(xiàn)場管理培訓(xùn)、講師培訓(xùn)、項目管理培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)等完善的培訓(xùn)體系;
3、每半年組織管理干部內(nèi)部選拔,完善的公開、公平內(nèi)部選拔體系,晉升空間大;
4、全國各基地旅游、學(xué)習(xí)交流雙飛機會。
企業(yè)文化:
1、戶外旅游拓展、文體競賽、員工生日會、年度晚會等豐富的員工活動;
2、公平、公正和互相尊重、信任的文化氛圍;
3、公司高層和員工暢通的溝通,關(guān)注關(guān)懷員工工作生活;
4、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)拼搏和吃苦耐勞的年輕朝氣的團(tuán)隊;
5、公司隨時有家屬開放日,加強公司和社會的廣泛交流。
1、管理型發(fā)展規(guī)劃
客服專員——資深客服專員——班長——項目主管——運營經(jīng)理
2、技能型發(fā)展規(guī)劃
客服專員——資深客服專員——質(zhì)檢師——品質(zhì)主管——品質(zhì)經(jīng)理
客服專員——資深客服專員——培訓(xùn)師——培訓(xùn)主管——培訓(xùn)經(jīng)理
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