崗位職責(zé)：
?1、協(xié)助參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；
?2、負(fù)責(zé)行政人力方面各項規(guī)章制度，督促相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理；
?3、按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，月度工作總結(jié)和簡報，季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件；
?4、組織公司相關(guān)會議，督促落實會議決議；
?5、擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事,?并負(fù)責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制；
?6、組織有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查保密工作的執(zhí)行情況；
?7、督促開展招聘、培訓(xùn)、考核與獎懲、薪酬、勞動關(guān)系制度建設(shè)等工作；
?8、組織并參與制定年度人力資源規(guī)劃、人工成本預(yù)算方案，并組織實施。
任職要求：
?1、35-40歲，重點院校本科或以上學(xué)歷，具有人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識；
?2、3年以上金融行業(yè)同崗位經(jīng)驗?，具備集團(tuán)公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
?3、具備較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
?4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
0755-27858055
4000-520-598