崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本店管理及運(yùn)營，執(zhí)行分解月度、季度、年度銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃，定量分解下發(fā)各崗位并督導(dǎo)落實(shí)，完成營運(yùn)部下達(dá)的門店經(jīng)營指標(biāo)；???????
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2.分析商品并及時(shí)采取有效措施，確保暢銷商品不要斷貨、清退滯銷品，維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績、毛利業(yè)績、尤其是要關(guān)注并有效控制毛利，提高門店的營業(yè)額、加快商品周轉(zhuǎn)次數(shù)；?
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3.嚴(yán)格控制商品的損耗率，保持員工工作的高效率，合理控制人力成本、營運(yùn)成本，堅(jiān)決貫徹“低成本”的經(jīng)營策略；?
4.負(fù)責(zé)專賣店商圈范圍內(nèi)同業(yè)市場的調(diào)查與分析，為門店競爭策略提供有效意見，?指導(dǎo)商品促銷、廣告促銷等活動(dòng)的有效進(jìn)行；
5.負(fù)責(zé)本店各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的審定和報(bào)批落實(shí)，審核控制店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的支出；?
6.執(zhí)行營運(yùn)部下發(fā)至店面各項(xiàng)通告，負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行監(jiān)督工作；??
7.負(fù)責(zé)本店各崗位績效獎(jiǎng)金提案；負(fù)責(zé)員工業(yè)績考評和審批工作；
8.負(fù)責(zé)本店晨會(huì)、交接班會(huì)議的執(zhí)行，監(jiān)督檢查各崗位執(zhí)行崗位職責(zé)和營運(yùn)規(guī)范；??
9.負(fù)責(zé)本店所有人員的培訓(xùn)工作，并建立良好有效的人員梯隊(duì)建設(shè)，為公司的發(fā)展培養(yǎng)營運(yùn)人才；?????
10.負(fù)責(zé)與營運(yùn)部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系、溝通，傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的決策、計(jì)劃，參加總部營運(yùn)例會(huì)，并向總部及時(shí)反饋有關(guān)的營運(yùn)信息；???????
11.對全店的人、財(cái)、物負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)、設(shè)備的管理、維護(hù)和保養(yǎng)，保證公司的財(cái)產(chǎn)不受損失，督導(dǎo)清潔、防火、防盜、防工傷、安全防損的工作，保障營運(yùn)安全；
12.負(fù)責(zé)門店同政府職能部門和周邊社區(qū)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，合理處理好此類公共關(guān)系，以保證門店的正常營運(yùn)；??
13.負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)突發(fā)事件和緊急事件。
任職要求：
1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，身體健康，形象端莊
2、具備一定連鎖門店零售管理方法和管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備一定的管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，能靈活運(yùn)用銷售技巧及處理顧客投訴
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識及領(lǐng)導(dǎo)力
0755-27858055
4000-520-598