崗位職責(zé)：
1、針對(duì)學(xué)生情況，迅速把握學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，制訂相應(yīng)的教學(xué)安排
2、對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授；
3、在授課期間適當(dāng)組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
4、做好所授課的課后記錄。
任職要求：
??1.品行端正，善良德馨，形象氣質(zhì)佳。
??2.本科以上學(xué)歷（相關(guān)專業(yè)）。
??3.思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，富有感染力。
??4.對(duì)該科目?jī)?nèi)容有精準(zhǔn)的把握。
??5.有朝氣和活力，有創(chuàng)新意識(shí)，有責(zé)任心，有毅力和韌性。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有的員工入職3-5個(gè)月晉升為科目負(fù)責(zé)人，有的員工入職5-8個(gè)月晉升為教學(xué)主管或研究員，有的員工入職6-12個(gè)月晉升為分校校長(zhǎng)或培訓(xùn)師。
1、管理方向：
教師——科目負(fù)責(zé)人——教學(xué)主管——教務(wù)校長(zhǎng)——分校校長(zhǎng)-----運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-
2、專業(yè)方向：
普通教師——優(yōu)秀教師——金牌教師
0755-27858055
4000-520-598