崗位職責:
1.?負責項目的可行性研究及規(guī)劃指標測算分析;
2.?編制項目各階段的建筑專業(yè)設計任務書;
3.?組織建筑設計單位的選擇,并負責與設計單位的日常協(xié)作、聯(lián)絡等工作;
4.?參與組織對項目各階段(總規(guī)、方案、初步設計、施工圖、設計變更)圖紙進行評審,并落實、跟進設計單位的修改完善;
5.?協(xié)調和監(jiān)督建筑設計計劃的完成情況,并組織設計評審;
6.?參與項目設計的考察和研究,提出產品技術方案、系統(tǒng)參數(shù)和檔次、品牌定位建議,為分項招標提供技術條件;
7.?有效落實設計過程中對成本控制的要求,并對設計變更對成本的影響進行評估,提出相關建議;
8.?參與項目施工過程中的設計管理工作,跟蹤項目施工現(xiàn)場的設計施工效果,參與監(jiān)督和協(xié)調施工過程。
9.?參與全過程的技術管理,監(jiān)督工程的中期驗收及竣工驗收,確保建筑工程質量,協(xié)助處理小業(yè)主的投訴等;
10.?完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.?本科及以上學歷,建筑學、城市規(guī)劃相關專業(yè)背景;
2.?五年以上甲級設計院或房地產開發(fā)企業(yè)建筑設計與設計管理工作經驗;
3.?熟悉房地產項目設計管理全過程,精通建筑設計相關專業(yè)知識及技術規(guī)范,熟悉相關設計軟件操作;
4.?具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
5、薪資根據(jù)個人情況具體面議。