崗位職責(zé):
1、創(chuàng)建和維護(hù)呼叫中心服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行項(xiàng)目人員培訓(xùn)以及質(zhì)檢體系、各質(zhì)檢工作流程的建立和完善,并為項(xiàng)目基層管理者提供管理指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量的日常管理、總體監(jiān)控工作,現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)質(zhì)量制度與流程的制定、實(shí)施及效果評(píng)估,分解、實(shí)施、完成各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的組建、定期考核及整體提升工作,不定期抽查、考評(píng)質(zhì)檢工作實(shí)際情況,組織每月月例會(huì);根據(jù)需求按時(shí)參加公司支持召開的各類質(zhì)量會(huì)議,充分了解客戶需求。
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)聽計(jì)劃、監(jiān)聽策略、監(jiān)聽人員安排,保證項(xiàng)目整體質(zhì)量得到有效的監(jiān)控。
5、組織質(zhì)檢人員執(zhí)行所分配的工作任務(wù)和開展日常事務(wù),結(jié)合項(xiàng)目運(yùn)行,全程把握一線員工素質(zhì)和技巧水平,認(rèn)真發(fā)現(xiàn)可能存在的質(zhì)量隱患,為項(xiàng)目運(yùn)作中順利做好監(jiān)控質(zhì)量作用。
6、負(fù)責(zé)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)的日常工作考核監(jiān)督,通過參與項(xiàng)目會(huì)議、錄音監(jiān)聽、質(zhì)檢及現(xiàn)場(chǎng)管理人員反映問題及意見的收集、整理等多種渠道,不斷提出改進(jìn)質(zhì)檢流程、方式、方法、內(nèi)容的建議、措施。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有呼叫中心2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2、從事過呼叫中心質(zhì)檢培訓(xùn)工作,熟悉呼叫中心質(zhì)量管理工作、制度流程與規(guī)范;
3、思路清晰,善于運(yùn)用各種質(zhì)量管理方法挖掘問題,持續(xù)改善;
上班時(shí)間;早上9;00—下午18;00?周末雙休