崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的人員需求,完成物流團隊的招聘指標(biāo);
2、線上以及線下各勞務(wù)公司、人才市場、中介等招聘渠道的開發(fā)與維護;
3、組織實施面試招聘面試,根據(jù)各站點需求員合理安排人員;
4、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析等;
5、薪資、員工關(guān)懷等其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1、有較強執(zhí)行力,能夠承受一定壓力;
2、有較好的溝通能力;
3、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件;
4、有物流或勞動力密集型行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。