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切換行業(yè)

終端培訓主管崗位職責

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崗位職責：
1、負責公司銷售團隊的各類各層級培訓、訓練；
2、負責大客戶門店營業(yè)員銷售培訓；
3、負責相關培訓課件制作、培訓技巧開發(fā)；
4、協(xié)助外聘培訓師完成培訓工作；
5、協(xié)助銷售團隊能力提升，團隊人才的招聘、培養(yǎng)、留任、淘汰；
6、協(xié)助導購、督導產(chǎn)品階段性營銷工作，終端形象標準化的檢查、管理。
任職要求：
1、五官端正、性格外向，吃苦耐勞、工作勤奮
2、大專及其以上學歷，思維敏捷、較好的學習能力及執(zhí)行力；
3、熱愛培訓工作，有一定的寫作功底、較好的語言組織能力與表達能力；
4、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃與統(tǒng)整能力、決策和執(zhí)行能力較強，能適應出差；
5、具備一年以上培訓行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
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