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切換行業(yè)

制度流程主管崗位職責

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崗位職責：
1、基于企業(yè)戰(zhàn)略和公司價值鏈，建立企業(yè)組織框架，確定公司制度、流程清單和模板。
2、根據集團管控要求，組織完善集團總部各部門、集團總部與子公司的管理流程。
3、審核管理流程、制度的質量和合理性，對執(zhí)行的有效性進行檢查、跟蹤和評估，并提出調整建議。
4、提出關鍵流程與信息管理系統(tǒng)配合及實施建議，推進流程的固化和標準化。
5、獲取公司管理過程中產生的各類問題，包括組織、崗位、流程、績效等，定期編制分析報告，提出應對方案，為管理調整提供決策支持。
6、完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷；管理類、經濟類、漢言語文學、法學等相關專業(yè)。
2、5年以上制度流程管理相關工作經驗，靈活使用企業(yè)管理工具，熟悉企業(yè)管理、制度管理及流程管理等方面的專業(yè)知識。
3、具備良好的寫作及表達能力；具備較強的邏輯分析及綜合判斷能力，計劃、組織能力和溝通、協調能力。
4、熟練使用OFFICE、VISIO等辦公操作軟件，掌握一定的統(tǒng)計知識，具備基本的網絡知識。
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