崗位職責(zé)：
1、編制、修訂、完善終端員工培訓(xùn)手冊(cè)，完善培訓(xùn)體系（商品賬目管理、終端人員規(guī)范、ERP系統(tǒng)應(yīng)用、FAB銷售話術(shù)規(guī)范、促銷活動(dòng)等）；
2、通過(guò)培訓(xùn)關(guān)注終端員工培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃，協(xié)助銷售經(jīng)理簡(jiǎn)歷終端人才梯隊(duì)；
3、培訓(xùn)內(nèi)容跟進(jìn)，設(shè)計(jì)考核方法、考核內(nèi)容和獎(jiǎng)懲方案，提高終端員工的銷售技能和服務(wù)素質(zhì)；
4、在各項(xiàng)培訓(xùn)中工作結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行效果分析，總結(jié)存在的問(wèn)題，并采取改進(jìn)措施，提交培訓(xùn)工作總結(jié)；
5、編制培訓(xùn)工作的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，控制銷售部培訓(xùn)費(fèi)用支出；
6、配合銷售經(jīng)理完成銷售部下達(dá)的銷售目標(biāo)，參與市場(chǎng)調(diào)研和信息反饋；
7、參與終端品牌營(yíng)銷推廣活動(dòng)宣導(dǎo)、執(zhí)行，并協(xié)助做活動(dòng)效果評(píng)估；
8、商品季節(jié)性調(diào)價(jià)促銷落實(shí)到門店執(zhí)行、宣傳、檢查，新開店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)支援培訓(xùn)；
9、完成公司上級(jí)交代的其他工作項(xiàng)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2.?熟練掌握終端店培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，具備獨(dú)立的課程開發(fā)能力，具備教豐富的終端培訓(xùn)活動(dòng)。策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法；
3、品牌服裝公司終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)三年以上，熟悉服裝公司業(yè)務(wù)指引指導(dǎo)店鋪開展工作；
4、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真、細(xì)致；有較強(qiáng)的親和力、良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
5、能夠熟練處理瑣碎復(fù)雜的日常工作，并有一定組織管理能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、具有獨(dú)立分析、解決問(wèn)題的能力。
7、具有組織、溝通和協(xié)調(diào)能力及抗壓能力強(qiáng)。
0755-27858055
4000-520-598